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En accédant au site web de Vaga de Emprego SP et en l’utilisant, l’utilisateur déclare avoir pris connaissance des présentes Conditions d’utilisation et les accepter, ainsi que notre Politique de confidentialité et notre Politique relative aux cookies.
Si vous n’acceptez pas l’une des conditions décrites dans ce document, nous vous recommandons de ne pas utiliser les services et les contenus mis à disposition par le portail.
2. À propos du portail
Vaga de Emprego SP est un portail d’information multithématique consacré à la publication de contenus relatifs aux possibilités d’emploi, aux prestations sociales, aux programmes gouvernementaux, à la technologie, au tourisme, au marché du travail et aux sujets du quotidien pertinents pour les Brésiliens.
Le portail est purement informatif et rassemble des contenus produits par une équipe éditoriale, ses propres recherches, des sources publiques, des annonces officielles, des plateformes de recrutement, des partenaires et des informations mises à disposition par des tiers.
3. Utilisation du site
L’utilisateur s’engage à utiliser le portail de manière éthique, licite et conforme à la législation en vigueur, en s’abstenant de:
- se livrer à des activités illicites;
- tenter d’accéder à des zones restreintes du système;
- compromettre la sécurité du site;
- utiliser les contenus du portail à des fins illégales;
- diffuser des informations fausses, offensantes ou nuisibles.
Une utilisation abusive du portail peut entraîner le blocage de l’accès et la prise de mesures juridiques appropriées.
4. Contenus informatifs
Les contenus publiés sont fournis à titre informatif uniquement et peuvent être mis à jour, modifiés ou supprimés à tout moment sans préavis.
Bien que le portail s’efforce de maintenir des informations correctes et à jour, nous ne garantissons pas l’exactitude absolue, la disponibilité continue ou la mise à jour immédiate de toutes les informations publiées.
Les informations publiées ne remplacent pas les indications officielles des organismes publics, des entreprises, des établissements financiers, des recruteurs ou des entités gouvernementales.
5. Offres d’emploi et prestations
Vaga de Emprego SP ne recrute ni n’intègre de travailleurs, ne mène pas d’entretiens, n’effectue pas de paiements et ne sert pas d’intermédiaire direct pour les offres d’emploi.
Nous ne garantissons pas non plus la réussite à des processus de sélection, l’admission à des programmes sociaux, l’octroi de prestations gouvernementales ou l’accès à tout service présenté sur le portail.
Les possibilités, programmes et prestations présentés peuvent provenir de sources publiques, d’entreprises partenaires, de plateformes de recrutement, d’organismes officiels ou de tiers.
Le portail ne demande aucun paiement, dépôt bancaire, transfert de fonds ou renseignement bancaire pour participer aux offres d’emploi, prestations ou programmes présentés.
6. Publicité et monétisation
Le portail peut afficher des annonces, des liens sponsorisés et des contenus publicitaires fournis par des partenaires tiers, notamment des plateformes telles que Google AdSense et Google AdX.
Certaines publicités diffusées peuvent utiliser des cookies et des technologies similaires pour personnaliser les annonces et mesurer les performances.
La monétisation du portail contribue au maintien de sa structure, de sa production éditoriale et de la mise à disposition gratuite des contenus pour les utilisateurs.
7. Confidentialité et protection des données
Le portail respecte la vie privée des utilisateurs et s’efforce d’agir conformément à la loi générale brésilienne sur la protection des données (Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD, loi n° 13,709/2018).
Le traitement des données personnelles, l’utilisation des cookies et les autres informations relatives à la confidentialité sont décrits dans notre Politique de confidentialité.
8. Liens externes
Le portail peut contenir des liens vers des sites web, des plateformes et des services de tiers.
Vaga de Emprego SP n’a aucun contrôle sur les contenus, les politiques, les pratiques, la disponibilité ou les services proposés par les sites web externes et n’est responsable d’aucun dommage, perte ou expérience résultant de l’utilisation de ces environnements.
9. Propriété intellectuelle
Tous les contenus publiés sur le portail, y compris les textes, les images, les marques, les logos, l’identité visuelle et les documents éditoriaux, sont protégés par la législation sur le droit d’auteur et la propriété intellectuelle.
Toute reproduction, distribution, modification ou utilisation de contenus sans autorisation préalable peut engager la responsabilité civile et pénale.
10. Modifications des Conditions
Les présentes Conditions d’utilisation peuvent être changées, mises à jour ou modifiées à tout moment, sans préavis, pour des raisons juridiques, opérationnelles ou éditoriales.
Nous recommandons aux utilisateurs de consulter régulièrement ce document.
11. Droit applicable
Les présentes Conditions d’utilisation sont régies par les lois de la République fédérative du Brésil.
12. Entreprise responsable
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13. Contact
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