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A LATAM Airlines é uma das maiores companhias aéreas da América Latina, com operações em diversos países do continente e voos para destinos ao redor do mundo. Trabalhar na LATAM significa fazer parte de uma equipe dedicada a oferecer experiências de viagem excepcionais para milhões de passageiros. 

Oportunidades de Carreira na LATAM

A LATAM oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira, tanto no ar quanto em terra. Para aqueles interessados em funções aéreas, há vagas para comissários de bordo, pilotos e técnicos de manutenção. Em terra, as oportunidades incluem funções em atendimento ao cliente, operações, logística, TI, recursos humanos, finanças e marketing, entre outras.

A companhia valoriza a diversidade e busca profissionais apaixonados, que estejam dispostos a aprender e crescer. Em troca, oferece treinamento contínuo, oportunidades de desenvolvimento de carreira e um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural.

Processo de Recrutamento e Seleção

O processo de recrutamento e seleção na LATAM é cuidadosamente projetado para identificar candidatos que não apenas possuam as habilidades técnicas necessárias, mas que também compartilhem os valores e a cultura da empresa. Aqui está um resumo do processo:

1. Pesquisa e Aplicação

O primeiro passo é visitar a página “Trabalhe Conosco” no site oficial da LATAM. Aqui, você pode pesquisar as vagas disponíveis que melhor correspondam ao seu perfil profissional e interesses. É importante ler atentamente a descrição da vaga e os requisitos antes de se candidatar.

2. Candidatura Online

Após encontrar uma vaga de interesse, o próximo passo é preencher o formulário de candidatura online. Neste ponto, você precisará fornecer informações pessoais, experiência profissional, formação acadêmica e quaisquer outras informações relevantes. Certifique-se de incluir um currículo atualizado e uma carta de apresentação, se solicitado.

  • Atualize seu Currículo e Carta de Apresentação: Certifique-se de que seu currículo esteja atualizado, destacando suas experiências mais relevantes e habilidades que correspondam às exigências da vaga para a qual você está se candidatando. Personalize sua carta de apresentação para cada aplicação, focando em como sua experiência se alinha com o papel e a missão da LATAM.
  • Leia Cuidadosamente a Descrição da Vaga: Entender profundamente o que a LATAM está buscando em um candidato ajudará você a tailorizar sua candidatura de forma mais eficaz. Preste atenção especial aos requisitos listados e pense em como suas experiências anteriores demonstram essas competências.
  • Reúna Informações Relevantes: Tenha em mãos todas as informações que você precisará para o formulário de candidatura, incluindo dados pessoais, histórico profissional, formação educacional, e quaisquer certificados ou reconhecimentos que possam apoiar sua aplicação.

3. Processo de Seleção

O processo de seleção varia de acordo com a posição, mas geralmente inclui uma ou mais das seguintes etapas: triagem de currículos, testes online (como avaliações de competências ou personalidade), entrevistas por telefone ou videoconferência, e entrevistas presenciais. Para algumas posições, especialmente aquelas que envolvem funções críticas de segurança, podem ser realizadas avaliações adicionais, como verificações de antecedentes ou testes de saúde física.

4. Oferta e Integração

Candidatos bem-sucedidos receberão uma oferta de trabalho, que incluirá detalhes sobre salário, benefícios e outros termos de emprego. Após aceitar a oferta, será iniciado o processo de integração, que visa familiarizar os novos funcionários com a cultura, os procedimentos e as políticas da LATAM.

Dicas para Candidatos

Quando se trata de se candidatar a uma vaga na LATAM, a preparação é a chave para se destacar no processo de seleção. Não importa a posição para a qual você está aplicando, há algumas estratégias universais que podem aumentar suas chances de sucesso.

  • Pesquise a empresa: Ter um bom entendimento da missão, valores e operações da LATAM pode te destacar durante o processo de seleção.
  • Prepare-se para as entrevistas: Pratique respostas para perguntas comuns de entrevistas e esteja pronto para discutir como suas experiências anteriores e habilidades se alinham com a vaga que você está se candidatando.
  • Mostre paixão: A LATAM busca candidatos que sejam apaixonados por aviação e atendimento ao cliente. Demonstre sua paixão e entusiasmo pela indústria e pela oportunidade de trabalhar na empresa.

Trabalhe na LATAM

Trabalhar na LATAM Airlines é uma oportunidade incrível para quem busca uma carreira dinâmica em uma das maiores companhias aéreas da América Latina. O processo de recrutamento e seleção é rigoroso, mas transparente, projetado para encontrar os melhores talentos que se alinhem com os valores e a cultura da empresa. Se você está procurando uma carreira desafiadora e gratificante, visite a página “Trabalhe Conosco” da LATAM e inicie sua jornada hoje. 

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7 de março de 2024