Ser feliz en el trabajo: ¿responsabilidad de la empresa o del empleado?
En el escenario actual, donde el bienestar y la satisfacción laboral son considerados pilares fundamentales para el éxito de una organización, surge una pregunta crucial: ¿quién es responsable de promover la felicidad en el lugar de trabajo? Ser feliz en el trabajo: ¿responsabilidad de la empresa o del empleado?









