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Os Empregos Bayer destacam-se no mercado de trabalho devido aos benefícios que a companhia oferta. Eles estão sempre buscando funcionários que tenham ambição e comprometimento com a sua visão e vontade de seguir carreira em aprendizado contínuo. A empresa oferece uma ampla gama de oportunidades para profissionais qualificados. Aprenda sobre as muitas maneiras de aplicar suas habilidades para uma grande carreira.
Veja quais são os Empregos Bayer disponíveis
As vagas estão distribuídas em várias cidades do país e nas mais diversas áreas. No entanto, a maioria delas exige formação e experiência na função.
É fornecido diversos benefícios como horário flexível, assistência médica, Home Office, assistência odontológica, férias flexíveis, subsídio medicamentos, Short Friday, Gympass, seguro de vida, assistência financeira, psicológica e jurídica, previdência privada, auxílio creche, licença paternidade e maternidade estendidas, entre outros dependendo do cargo. Confira a seguir todas as oportunidades ofertas e verifique em seguida os passos para enviar a sua candidatura:
- Regional Field Manager;
- Supervisor de Planejamento e Alocação;
- Analista de Marketing Sr;
- Coordenador de Marketing Digital;
- Especialista de Crédito e Cobrança;
- Pesquisador Associado Pleno;
- Analista Administrativo e de Crédito Pleno;
Como se candidatar
O procedimento para concorrer aos cargos mencionados é muito simples. Em primeiro lugar, é preciso entrar no site abaixo para participar do processo de seleção:
- https://carreiras.bayer.com.br/pt-br/trabalhando-na-bayer
Após isso, o segundo passo será encontrar a função que deseja se inscrever e ler com cuidado todos os critérios exigidos para ter a certeza de que ela é realmente compatível com o seu currículo. Se for, realize o seu login caso já possua ou cadastre-se na página.
Por fim, aguarde a empresa entrar em contato caso seja selecionado e não se esqueça de estar bem preparado para o momento da entrevista. Para este dia, saiba de antemão que é provável que o candidato precise responder perguntas pessoais como: quais são seus defeitos e qualidades, a razão pela qual deseja fazer parte da empresa, entre outras.
Além disso, também é possível que seja necessário que o candidato realize uma prova com perguntas de matemática e língua portuguesa, além de participar de dinâmicas em grupo.
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Sobre a Bayer
A empresa está empenhada em se tornar uma empresa global líder e bem-sucedida. Para atingir esse objetivo, buscam funcionários comprometidos, ambiciosos e dedicados com a realização de sua visão. Como um empregador moderno, eles se preocupam com o seu pessoal e os ajudam a achar um equilíbrio entre oportunidades de desenvolvimento profissional e planejamento de vida pessoal.
Oferecem a eles um ambiente moderno para trabalhar, ótimas perspectivas de carreira e um salário competitivo e pacote de benefícios globalmente. O seu modelo de gestão do tempo de trabalho permite aos seus colaboradores organizar as atividades fora e dentro da companhia com um elevado grau de flexibilidade. Procuram contratar os melhores funcionários e mais talentosos do mundo todo.
Em 2011, aproximadamente 12.000 novos funcionários foram contratados em todas as unidades. Entre eles, mais de 5.300 gestores e especialistas com habilitações acadêmicas e aproximadamente 5.000 recém licenciados e estagiários. Convidam você a ser um deles também.
Formada em Letras – Português/ Inglês, e idealizadora do site Escritora de Sucesso, busca expandir o conhecimento de todos com informações relevantes sobre diversos assuntos, enquanto redatora. No Vaga de Emprego SP, traz oportunidades e dicas sobre o mercado de trabalho.